À L’ATELIER DES DIALOGUES ou à distance, le coaching individuel, c’est s’accorder du temps pour prendre du recul, explorer ce qui nous arrive, mais aussi s’engager dans des pistes d’actions à expérimenter.

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• développer son leadership d’influence 

• développer la prise d’initiative de ses collaborateurs et mobiliser les équipes 

• organiser la passation entre deux générations de chefs d’entreprises 

• trouver un équilibre entre des objectifs et le respect de soi et des autres 

• comprendre sa raison d’être, éclaircir les dilemmes éthiques 

• agir dans des situations complexes, de transition, parfois douloureuses 

• voir loin, se projeter, garder de la distance, de la clairvoyance et conserver ses capacités créatrices 

• débloquer des situations engluées, des situations enfermantes qui se répètent

• trouver l’équilibre pro/perso et dans les temps pro en période de travail à distance

 

TIP TOP

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A quoi cela sert ?

• Lever un obstacle qui me bloque aujourd’hui

• Cet obstacle peut être récurrent ou non

 

Les spécificités de Tip Top

• Visuelle, systémique, dynamique et ludique

 

Les 3 étapes de Tip Top

• Séance 1 60’ faire connaissance et définir l’obstacle

• Séance 2 90’ TIP TOP

• Séance 3 60’ Suivi, consolidation.

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Si besoin est, le Tip Top se poursuit par un coaching intégrant le Dolquest - questionnaire de personnalité et des séances en approche systémique et des dialogues en marchant".